岗位职责：1。完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作；2。协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致；3。在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督；4。负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门；5。做好重要公司会议记录；6。负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；7。根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划；8。负责公司的绩效考核。总经理助理任职条件1。工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历；2。参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训；3。3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳；4。具有良好的协调沟通能力；5。良好的写作能力；6。良好的计划和综合分析能力。